第五百零一章固执的想法

“紫萱姐，自从公司实行制度改革之后，现在已经有五百名员工离职了，而且这个还有扩大的趋势，我担心再这样下去的话，公司会出现危机。”唐韵沉声道，如今的唐韵更显得成熟稳重了。

李紫萱听了表情变得沉重了起来，她也能够明显感觉到下面的员工对公司这种行为十分的不满，毕竟他们可是在公司困难的时候选择了留下来，一起跟公司度过了这个难关。

按理来说公司如今强大起来了，那更应该好好犒劳他们这些员工了，叶然还是公司总经理的时候，已经用实际行动犒劳这些员工了，而且还做了各种照顾员工的制度，大家的凝聚力逐渐强了起来。

如果不是特殊的话，大家都很少加班的，而且待遇方面也是提高了不少，可以说当时员工的氛围是非常好的，大家也是非常有干劲的，都想把雅诗兰公司变成最厉害的公司。

但自从张斌来到之后，公司就是各种改革，加班的次数也多了起来，但得到的回报却非常少，如今连他们手中的股份都强行收回去了，就象征性地给了一点钱算是补偿，这真是寒了这些员工的心。

因此有些员工选择了离开，其他人看到了也纷纷跟随了，出现这种苗头就应该及时补救了，然而公司领导这边并没有相应的行动，完全是无动于衷，就好像你想走就走，绝对不会挽留你。

“紫萱姐，我觉得应该跟董事长说一下这个事情的严重性了，毕竟这些员工都是公司的财富，一旦都走了，那公司将会出现危机，同时新进来的员工还无法适应相应的岗位。”

“我觉得应该好好谈一谈了，等大家都走完了，那个时候已经没有回头路了。”

唐韵作为公司人力资源部的人，而且负责员工入职离职方面的工作，她是非常着急员工离职的，这一次她又接到了三十多个员工的离职申请，因此她也坐不住了，必须想办法阻止才行。

“这个我知道了，我一会儿就去跟董事长谈一谈，关于改革这个事情，我觉得必须要停止了，搞得现在公司都不成样了，再这样下去，估计又会回到当时的困境了，那个时候就真的危险了。”李紫萱沉声道。

作为公司的总裁，她首先要从公司的利益考虑问题，所以必须想出办法来解决这个问题，而且研发部那边的员工已经有些动摇了，一旦离职了，那雅诗兰公司的损失将会非常大。

“紫萱姐，你最近有没有跟叶大哥联系啊？”唐韵眨着眼睛问道，如果叶然还在公司的话，她相信绝对不会出现这种问题，只可惜叶然已经离职了。

“嗯，上次见过一次面，本来想让他回公司，但他拒绝了，现在他已经有了自己的公司，而且准备推出新产品了，就是不知道他那个新产品是什么，我倒是有些好奇。”李紫萱轻笑道。

一说到叶然，李紫萱的心情就好了一些，如果叶然的那个新产品很厉害的话，说不定她都会跟叶然合作，这样一来就能够弥补一下雅诗兰公司的不足。

“这样啊，那叶大哥真是厉害了呢，我相信叶大哥的新产品肯定能够大卖的，真是好期待啊。”唐韵微微有些惊喜道，“紫萱姐，不如晚上我们约叶大哥出来一起吃个饭呗，我们三人好久都没有一起吃饭了。”

“嗯，可以，一会儿我就给他打电话。”李紫萱欣然同意了，反正一起吃个饭，而且还可以聊天，这也是挺不错的，“唐韵，这个你先回去吧，我一会儿就去跟董事长商谈一下，看看怎么处理这个问题。”

唐韵点了点头，随后便离开了办公室，而李紫萱收拾好东西之后便朝着董事长办公室走去了，敲了敲门便走了进去，然后说道：“董事长，现在公司这边出了点情况，需要重视。”

“哦，出了什么情况？”李国问道，现在他的重心都放在了公司上市的事情上，所以对公司其他问题倒是不怎么过问，所以不清楚员工离职也很正常。

“是这样的，刚才人力资源部的人过来跟我汇报了工作，说了这段时间公司员工离职越来越多了，已经有五百多个了，而且还会有扩大的趋势，所以我觉得应该重视这个问题才行。”李紫萱严肃道。

“员工离职，这个是正常现象，现在雅诗兰公司有几千名员工，所以这倒不是什么问题，而且我们还可以招聘新员工。”李国轻声道，双眼看着李紫萱。

“董事长，这个不一样，张斌到公司已经有半个月了，半个月就有五百多名员工离职，而且还会继续扩大，难道这个事情不严重吗，而且这些员工都是公司困难的是一起走过来的。”

“现在公司改革制度，这个本身就是一个错误的决定，爸，难道你真的很缺钱吗？”李紫萱说到最后都有些生气了，原本好好的公司却变成了这样。

“爸，你好好想想看，公司制度没改变的时候，这些员工的干劲是非常足的，给公司创造的收益更加大，但现在你将员工手中的股份收回来，又改革制度，加班也比之前多了，但待遇却没提高。”

“我真担心时间久了，我们又回到原点了，当初侯副董他们在的时候不就是这样吗，搞得大家四分五裂，根本就没有一个凝聚力，这就是你想要的结果？”

“紫萱，现在计划已经进行了一大半，如果这个时候强行停止，那对威严也会有影响的，我们不能因为员工的离职而有所改变，现在公司要上市，这样才能够有更多的资金开发新业务。”

“假如我们无法再研发出厉害的产品，那我们就会陷入危机之中，我不能将鸡蛋全都放在一个篮子里，这样的风险太大了，所以我成立了投资部，就是希望能够多元化发展。”李国语重心长说道。

“所以员工的离职，这个我们无法阻拦，但我们也会招聘新员工，然后尽快完成公司的转型，这才是重点。”