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第三十四章 规章制度(1 / 2)


柳飞絮回到校长办公室之后,飞快的开始制定步行街补贴的具体规章制度。

周游也全程参与,一些关键的问题上柳飞絮都会询问周游的意见。

很快,周游和柳飞絮两人大致敲定了规章制度的框架:采用积分制度。

在年初的时候,每家饭店都有一百分的基础积分。一个积分能够兑换一千元。

要是到年末的时候,卫生检查全部顺利通过,那一百个积分能够换取十万的现金。

光是十万元的现金,就大致能够保证餐馆不亏本,再加上柳飞絮已经让人联系步行街的业主,商谈减租的事情。

就算到时候店家因为整顿卫生而提升成本,但利润也绝对比以往更加可观。

更何况每年都会进行排名,排名前百分之三十的商家还有价值不等的奖励,优先享受各种福利和优惠政策。

当然,要是被检查到卫生不合格,将会扣除积分。

根据每次卫生不合格情况的轻重程度,扣除五分到十五分不等。

六十分及格,要是低于及格线,那一点积分只能换取五百元,一年顶多只能领到三万。

要是低于五十分,将不进行补贴。

低于四十分,和业主商议,强行收回出租的店铺。

连续三年低于六十分,也将收回店铺。

出现食物中毒这样的重大事情,除非有特殊情况,否则当场收回商铺。

本来柳飞絮还想加几项加分的政策,为的就是让那些检查到不合格的商家为了及格,更加努力的整顿卫生。

但周游对这个提议表示反对:不是说下次的卫生达标,就能够弥补上次卫生的不合格。

毕竟上次的不合格的食物,很有可能被一些学生吃下去了,这就必须要接受一定程度的责罚,无法弥补。

柳飞絮听到周游的意见,也觉得有道理,便取消了一些加分的规矩。

不过为了让商家更加的有动力,柳飞絮和周游制定了另外一个规矩:

连续三年满分,积分的价格从一千元涨到三千元;九十五分以上,涨到两千元;九十分,涨到一千五。

但要是连续三年,积分低于七十五分,补贴扣除四分之一;在及格线徘徊,补贴扣一半。

还有另外一个重要的讨论事项,便是关于监督的事情。

除去两个月的暑假和一个月的寒假,每个月至少要进行一次固定的抽查,具体时间不定。

其他的时候也会进行不定期的抽查。

至于抽查的人员,本来周游想让唐雅儿自发组建的抽查小队来做。

但现在要判定卫生何不合格,不合格的话该如何扣分。

这些都需要专业的知识,让唐雅儿来就不合适了。

柳飞絮说道:“这好办,我从天灵大学这边找一些食品专业和管理专业的,组成一支专门的队伍,每个月都付一定的薪水给他们。”

“这倒是个好主意。”周游笑着说道,“还能够解决一些学生的就业问题。一箭双雕。”

“对了,你的食神丸存量都有多少?”柳飞絮忽然询问周游。

周游说道:“我也是这几天才研究出来的,没什么存量。不过这些规章制度开始实施需要一段时间,应该足够我准备足量的丹药了。”

“你最好尽量多准备一些。”柳飞絮说道,“这些丹药的需求量也许远超你的想象。”

“怎么回事?”周游奇怪的问道。

柳飞絮说道:“前不久黄骅部长通知我,已经正式批准我天灵大学建立新的校区了。”

“新的校区尽管要到明年才能建成,但这个暑假我就能新开几个专业,招收的学生将增加三分之一。”

周游立刻说道:“我明白了,学生一多,新开的商店肯定也要增加。”

柳飞絮点点头说道:“之前我还有些担忧商店一多就不好管理,现在制定这样的规章制度,我放心多了。”

“你的速度够快的啊,刚批下来,新建校区就动工,这个暑假就打算开新的专业了。”周游笑着说道。

“在开学初我就已经制定了计划,只可惜大部分的股东都不同意,但现在沈家的股份全部在我手中,其他股东不同意也没用了。”

周游奇怪的问道:“扩建校区,说明天灵大学是在高速发展啊,为什么那些股东会不同意?”