琳琳也原谅了他！毕竟他是父亲的朋友，还是公司第二大股东！她谨记父亲以前的教导，以和为贵！

听了琳琳的叙述，我喷出一口烟雾，看着她道：“这个廖思远好像不太可信——”

“可他也算是公司的元老了。”琳琳说。

我道：“我看他想做老大。”

“这个倒不必过于担心，”琳琳笑了一下说，“他的百分之二十的股份是无法跟我们林家抗衡的。”

我道：“他有可能会跟你分庭抗争——”

“我相信其他股东的头脑不会那么简单，”琳琳说，“大家都知道鹏程地产的生死存亡关系到个人的命运前途。我想他们都懂得内乱只会让我们的竞争对手趁隙而入。”

我摸了下鼻子道：“那倒也是——”

“虽然我是新任继承人，但我一直在学习，”琳琳说，“我相信我会做到最好！”

“我在想你父亲早一点让你继承董事长就好了，如果是两三年以前你就上任了，那现在你已经成为一个地产老手了。”我道。

“可事实无法预料，”琳琳深情有些伤感地说，“谁知我爸突然脑溢血发作，甚至他还没来得及向我交待什么就病倒了——”

我道：“你父亲不是还有清醒的时候么？”

“是的，”琳琳说，“他清醒的时候不是很多，有时候看着清醒，实际上说出的却是一些糊涂话。铭铭，你刚才的疑虑是存在的，我爸在清醒的时候提醒我要防范廖叔叔——”

我道：“你现在还叫他叔叔？——”

“私下里，我都这么叫他的，”琳琳说，“我虽然继承董事长一职已经半年多了，但我知道我在董事局的威信还没有完全树立起来，顶多也只能算一个合格的继承人。要达到我爸在位时的那种威信，估计还要走很远的路——”

“所以你认为表面上还是要尊敬董事局的老前辈对吧？”我看着她笑了一下道。

琳琳朝我呡唇一笑说：“被你猜到了——”

“其实你做得很对，”我看着她道，“当威信不足的时候，采取情感策略绝对是一个妙招！人心都是肉长的，你尊敬公司那些老前辈，他们也会尊敬你。这就叫感情策略！——”

“你怎么知道我的心思？”琳琳笑看着我说。

我摸着鼻子笑笑道：“这招我已经用过了。当初天地广告刚成立的时候，我采取的是人情策略，因为考虑到资金紧缺的问题，我们对员工的工资和待遇都不可能跟思美广告这些大公司相比。如果我们不走人情策略，怎么能留住大家的心，我毫不夸张地说，在那个阶段，我的人情策略做得还是比较成功的，因为公司虽小，但凝聚力很强。大家跟着我无怨无悔地工作，而且干劲十足！——”

“你也没亏待他们呀，”琳琳看着我说，“现在天地广告做大了，那些当初跟着你披荆斩棘的‘前辈们’，如今都差不多是你们公司的部门经理了。”

我笑笑道：“这是必须的！没有他们，就没有天地广告的现在，你不知道有那么一段时间，我甚至还员工的工资都发不起，他们并没有离我而去——”

“现在你不用人情策略了么？”琳琳扭头笑看着我问。

我笑笑道：“人情策略是一项基本策略，不管公司发展到什么规模，人情策略是一项长期的策略。只是程度上有所变化，之前我主要采用人情策略，激发那些大学毕业生艰苦奋斗的吃苦精神——”

“那现在你主要采用什么策略呢？”琳琳笑问我。

我笑笑，抬头看着她道：“激励策略。”